赛莱拉干细胞举行第三届董事会第六次会议 以陈海佳董事长为核心的新领导班子领航赛莱拉新腾飞

        11月11日上午11点，在“双11”这个举国购物狂欢的节日里，赛莱拉干细胞第三届董事会第六次会议在总部国际会议室举行。赛莱拉干细胞陈海佳董事长及董事会、赛莱拉干细胞高管层出席会议。

        会上，公司董事会选举陈东煌先生为公司第三届董事会董事，公司原董事、总经理吴建勋女士为了专注于社会公益事业，向董事会提交了辞职报告，不再担任公司董事、总经理职务。经过多轮讨论、表决，会议通过了聘任王小燕博士为公司总经理、陈东煌先生为公司副总经理、徐莉女士为公司董事会秘书、王悦萌博士为公司营销总监、姜交华博士为公司研发总监的议案，以陈海佳董事长为领航人的赛莱拉干细胞新的领导班子正式形成！

        早在今年年初，陈海佳董事长就依据公司发展的新阶段、新形势，提出了“营销优先 管理升级”的的年度发展战略主题，要求学习党的十九届四中全会关于“推进国家治理体系和治理能力现代化”的会议精神，加速推进赛莱拉企业治理体系及治理能力的现代化，以管理机制的优化助推赛莱拉的腾飞。

        面对疫情给全国乃至全世界带来的的巨大冲击，陈海佳董事长进一步提出了“转型升级，提质增效，务实求真，规范运作”的16字经营方针，为推进赛莱拉企业治理体系及治理能力的现代化，为推动公司领导机制、体制的建设指明了方向。此次领导班子的调整也是陈海佳董事长推动实现公司现代化、体系化管理，完善公司治理结构的重要举措。

        陈海佳董事长在会上指出，这次领导班子调整的主要目标是“培养年轻人”，这也是‍‍公司的传承，‍‍让年轻人走上‍‍公司的管理岗位。“‍‍‍‍不是你的赛莱拉，‍‍也不是我的赛莱拉，‍‍应该是我们的赛莱拉！‍‍‍‍一棵树要成为参天大树，‍‍需要‍‍时间的沉淀，‍‍需要经历狂风暴雨。‍”陈海佳董事长强调，“‘科学和爱 守护生命’是赛莱拉的使命，坚持赛莱拉的核心价值观，奋勇肩负起这一使命，并携手朝着赛莱拉愿景不断进发，唯有这样志同道合、才华横溢的年轻人聚在一起，才能干出一番辉煌的事业。”

        陈董指出，新的领导班子有五大特征：一是年轻化，以80后为主的青年成为公司管理发展的主力军；二是高素质，博士、硕士等高学历人才将为公司的发展提供强大助力；三是体系化，形成了公司的现代化的治理体系，整个团队具有高度的专业素养和水准，为公司的制度、流程建设提供了保障；四是现代化，新的领导班子将打造高科技、‍‍高毛利、高质量的产品，推动实现电商的信息化和金融的现代化；五是为胜而战，新的领导班子将具有强烈的目标感，为企业的发展而战。

        在陈海佳董事长的主持下，新的领导班子还制定了“赛莱拉干细胞未来五年（2021～2025）发展目标”，在陈海佳董事长的战略规划下，王小燕总经理将带领团队推进战略落实，致力于把cpe外泌体品牌打造成为国际知名品牌，把赛妆品牌打造成为年轻人喜爱的品牌，推进公司转板上市，推进干细胞治疗骨关节炎新药上市，实现营收每年保持高速增长的整体目标。

        会上，与会人员对董事会决议纷纷表示支持，并对以陈海佳董事长为领航人的新领导班子及公司未来发展充满了信心。

        吴总简单回顾了过去的工作，并对领导班子成员的支持和帮助表示了感谢，她表示，现在是属于年轻人的时代，新领导班子建立起老、中、青管理梯队，是赛莱拉培养年轻接班人、推动未来发展的重要举措，公司的发展将得以更好的传承。

        ‍周文华副总经理表示，‍‍吴总在配合陈海佳董事长执行战略、推动公司发展上尽心尽力，帮助公司‍‍完成了很多重大的决策，为公司的发展作出了重要贡献。‍‍新的更为年轻化的领导班子的建立，是公司未来战略的发展需求，也为公司发展提供了持续的牵引力。更为专业，‍‍更为年轻，更为有活力——希望这一届董事会能够‍‍从这三个方面为‍‍公司的发展提高到一个新的高度。‍‍

        陈明佳主任表示：‍‍‍‍年轻一代的加入为‍‍董事会注入了新的血液，开启董事会和公司更新换代的历程，现在所有的‍‍业务、各个板块都是新生事物，发展的很快，年轻人的思维将让公司更好的服务于时代。

        被聘任为总经理，王小燕博士对陈海佳董事长及董事会的信任和支持表示感谢，并就公司‍‍‍‍近期的发展方向及规划向陈董及董事会作了简要汇报，她指出，公司未来发展把业务做起来是第一位的，紧跟公司战略，坚决落地执行，以“转型升级、提质增效、务实求真、规范运作”为指引，‍‍新的领导班子将在陈董带领下上下同心、携手共进，打造出一个更加强大的赛莱拉。

        对于做好销售工作，王悦萌‍‍总监信心满满的说，我们一定要高效率的执行陈董及董事会的战略，探索出新模式、新体系，‍‍让营销部门成为一个效率越来越高的印钞机，将我们的cpe和赛妆品牌打出去。

        姜交华博士表示，在新领导班子的带领下，未来将着力把干细胞核心技术成果转化为产品支持营销，产品是一维的，是基础，‍‍有了核心的产品，我们才能更好的从空间和时间这两个维度去实现指数级的增长。

        担任董事会秘书，徐莉主任深深感受到了陈董及董事会的期待和自己肩上的责任。‍‍‍‍她表示，将把周文华副总经理递过来的接力棒‍‍稳妥的接好并‍‍发扬光大，为公司转板上市及更远大的发展不懈努力。

        在公司人力资源部门辛勤工作多年，郭俊总监见证了公司的快速发展和团队不断壮大，她表示，‍非常高兴的看到‍‍有这么多的‍‍年轻优秀的人才补充到公司的管理班子里来，新加入的班子成员除了拥有专业和才干以外，还有非常好的品质。相信有这样的一批年轻人在公司的管理岗位上面发挥作用，赛莱拉干细胞会越来越好！

        正如陈海佳董事长所说，这次会议是一个时代的交接，‍‍是赛莱拉的誓师大会，‍‍也是一个团结的大会、胜利的大会、继往开来大会，新的领导班子肩负着让赛莱拉腾飞的使命，标志着赛莱拉新时代、‍‍新‍‍希望‍‍、新未来的开启，赛莱拉新的变革从此拉开序幕。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。在以陈海佳董事长为领航的新的领导班子的坚强领导下，赛莱拉必将腾飞，迈向新的辉煌。